Descubre todo lo que la historia de tu empresa puede aportar
Investigo y escribo la historia de tu empresa para que respalde lo que ofreces hoy: más autoridad, mejor posicionamiento y un material que puedes usar de muchas formas.
Proyecto más reciente: CVL Sistemas Valle Leniz, 90 años de historia documentada.
Tu trayectoria puede contener argumentos que todavía no estás utilizando
Tu empresa ha resuelto problemas, desarrollado productos y aprendido a adaptarse a sus clientes. Esa experiencia puede respaldar lo que hoy promete. Cuando permanece repartida entre documentos y recuerdos, cuesta utilizarla para explicar por qué elegir vuestra empresa o qué lugar ocupa en su sector.
Quizá vuestra comunicación habla de experiencia, calidad o innovación, mientras los hechos que sostienen esas palabras permanecen en archivos y recuerdos. Recuperarlos permite explicar qué habéis construido y por qué resulta relevante para vuestros clientes.
Una innovación, un cambio de oficio o una decisión que abrió un mercado pueden dar contenido a una presentación comercial, una noticia o una página web. Investigar la trayectoria permite identificar esos ejemplos, comprobarlos y conectarlos con lo que la empresa quiere comunicar hoy.



Historia Corporativa Estratégica
La Historia Corporativa Estratégica es un servicio de investigación, documentación y redacción para empresas con trayectoria.
Parto de documentos, fotografías, publicaciones y testimonios para construir un relato coherente y fiel a la realidad. Un relato propio, que se queda en la empresa y está listo para utilizarse.
Qué puede aportar
- Autoridad y posicionamiento. Una trayectoria demostrable que enseña que la empresa lleva décadas haciendo bien su trabajo.
- Confianza. Argumentos sólidos ante clientes, proveedores, administraciones y futuros trabajadores.
- Memoria que no se pierde. El conocimiento y los testimonios de quienes saben, recogidos a tiempo.
- Claridad para decidir. Entender los hitos, decisiones y valores que han formado la empresa ayuda a saber qué mantener, qué cambiar y qué errores no repetir.
- Orgullo y cohesión. Reconocimiento para fundadores, equipos y generaciones.
- Material para muchos usos. Libro, web, vídeo, acogida de nuevas personas, prensa, presentaciones comerciales.
Cuándo tiene más sentido
Aniversario
Una celebración con contenido propio, que dura más que el día de la fiesta.
Crecimiento o nueva marca
Raíces para la etapa nueva; explica por qué la empresa es como es.
Jubilaciones
Recoge lo que saben antes de que se vayan.
Material sin clasificar
Un archivo olvidado convertido en material ordenado y listo para usar.
Una identidad sin origen
Un relato de origen que explica qué os distingue.
Relevo generacional
Quien llega entiende lo construido y decide qué mantener.
Reconocimiento
Una obra que reconoce a las personas que lo hicieron posible.
¿Te reconoces en alguno?
Una primera conversación sirve para ver qué hay y qué se puede hacer con ello.
Solicitar una sesión de diagnóstico →No hace falta esperar a que la información empiece a desaparecer. Cuanto antes se identifica y se ordena, más posibilidades existen de conservarla con contexto y con distintas voces.
Cada historia necesita su propio proceso
El alcance se adapta a la antigüedad de la empresa, la documentación disponible, el número de personas que conviene entrevistar y el uso que se quiera dar al resultado.
Aclaramos el objetivo, el alcance y las fuentes disponibles.
Localizo, reúno y analizo documentos, fotografías, publicaciones y otras fuentes.
Entrevisto a las personas que pueden aportar recuerdos, experiencia y contexto.
Relaciono las distintas fuentes para comprobar datos y comprender el recorrido.
Redacto una historia coherente, accesible y fiel a la realidad.
La empresa revisa el contenido y recibe la versión definitiva acordada.
Los proyectos suelen desarrollarse entre 8 y 24 semanas. Las reuniones pueden realizarse presencialmente, dentro del ámbito acordado, o por videoconferencia.
Un proyecto a la medida de cada empresa
Algunas empresas necesitan investigar y escribir una biografía corporativa completa. Otras quieren comenzar identificando sus hitos, ordenar su documentación o recuperar los testimonios vinculados a un momento concreto.
Por eso, cada propuesta se prepara después de una primera conversación. En ella valoramos las necesidades de la empresa, el volumen y estado de las fuentes, las entrevistas necesarias, la extensión prevista y los posibles usos del trabajo.
CVL Sistemas Valle Leniz · 90 años de historia
«Ha superado nuestras expectativas, combinando un riguroso trabajo de investigación, un trato cercano y un resultado de una calidad excepcional.»
Soy Maider Garai
Soy investigadora y documentalista especializada en recuperar historias empresariales. Combino documentos históricos, fuentes de archivo y testimonios de personas que han conocido de cerca la trayectoria de la empresa para construir un relato sólido, comprensible y fiel.
Durante más de dos décadas he trabajado escuchando, explicando y acompañando a personas en sus procesos de aprendizaje. Con el tiempo, mi interés por la investigación histórica y la recuperación de la memoria fue ocupando un lugar cada vez más importante, hasta convertirse en el eje de mi proyecto profesional.
En cada proyecto busco comprender qué decisiones, aprendizajes y formas de trabajar han dado a la empresa su carácter propio. Relaciono los hechos con su contexto para explicar cómo ha llegado hasta aquí y qué aporta esa experiencia a lo que ofrece hoy.
Creo que detrás de cada empresa hay una historia única: una historia que merece ser comprendida, cuidada y compartida.
Cada dato y cada recuerdo se sitúan en su contexto y se contrastan.
Trabajo con historias personales y empresariales que deben tratarse con respeto.
Mantengo una comunicación directa y cuido la confidencialidad durante todo el proceso.
Historias que ayudan a comprender una empresa
Reflexiones y recursos sobre historia corporativa, identidad, legado, empresas familiares y relevo generacional.

Qué se pierde cuando se jubila quien fundó la empresa
Nombres, fechas y decisiones que solo una persona recuerda, y cómo recogerlos a tiempo.

Archivo de empresa: por dónde empezar cuando todo está disperso
Un criterio sencillo para ordenar cajas, carpetas y discos duros sin perder nada por el camino.

El aniversario como pretexto: qué hacer con cincuenta años de historia
Cómo convertir una fecha señalada en la ocasión de documentar lo que de verdad importa.
¿Sabes qué parte de la historia de tu empresa está documentada y cuál depende todavía de la memoria?
Este diagnóstico breve te ayudará a revisar cómo se conserva la trayectoria de tu empresa, detectar información dispersa y reconocer qué convendría atender antes de un aniversario, una jubilación o un relevo.
Hablemos sobre la historia de tu empresa
Si vuestra empresa se acerca a un momento importante o queréis saber qué posibilidades ofrece vuestra trayectoria, podemos mantener una primera conversación sin compromiso.
La Sesión de Diagnóstico Estratégico sirve para conocer el contexto, identificar qué información existe y valorar si un proyecto de Historia Corporativa Estratégica puede tener sentido para vuestra organización.
Contacto directo
Reservar hora en CalendlyToda la información compartida se trata con estricta confidencialidad.